黎舟倒是没觉得麻烦，人真听他说完了又问：“二厂的工资怎么发的？跟这边一样？”
“那肯定不一样，咱们这是自负盈亏，那边挂着那么多号人，一样待遇哪儿养得起。”不等陆老大说话，阮三就抢在前头道，“跟二厂之前一样，按工龄买断的人走了一批，之后留在厂子里的开正常工资400块钱一个月，那些挂靠的关系户跟之前一样，一般领个200块的基本工资吧。”
“就这些，没其他的了？”
“你是说加班和月底奖金？那边活少清闲，没什么能加奖金的地方，就这些了。”
黎舟想了一下道：“那这样，在二厂新招一批工人，每人开500元工资，奖金加班费另算，国企编制员工薪水不变，除非自己主动放弃铁饭碗。”
阮三愣了下：“这，这恐怕会闹矛盾吧？”
黎舟道：“那也没办法，毕竟我们是私企，总要考虑自己厂的效益。”
一旁的陆老大跟着点头道：“小舟说的对，老子又没打算当国企领导，谁要面子谁去当吧，打肿脸充胖子的事儿我可不干。当初市里给的优惠政策也提了故意下岗再就业，咱们招人也是提供工作岗位任谁都说不出错来！而且我只是招人，也没赶着他们下岗，厂里一堆活来了就有岗，是那帮人自己横挑鼻子竖挑眼，自己有手有脚的不来工作，我还没罚款……”陆老大说道这里，眼睛一亮，“对啊，他们旷工是不是可以罚款？”
黎舟点头道：“如果按照咱们厂的规矩来办，好像是可以。”
“什么好像，我看就行！”阮三也乐了，“师父，您在这等着，我带他们去讨账去！”
陆老大也兴奋了，点头应了又纠正道：“什么讨账，那叫‘考察出勤率’！”
阮三咧嘴笑道：“哎，知道！这就去挨个考察，我多叫上些人，您放心吧，在家等我好消息！”
阮三这个新上任的二厂小厂长风风火火就跑出去了，愁了这么多天终于有了解决办法，这回彻底扬眉吐气了。
黎江坐在一旁安静吃饼干，一直认真听着，但是并没有插话，他视线多停留在大哥身上，有的时候也会看一眼阮三他们，他们商讨完了，黎江手里的饼干也刚好吃完，拿纸巾擦了一下手指，问道：“哥，你们开会开完了吗？”
黎舟点头道：“算是吧，包里有水杯，你把药吃了。”
黎江答应了一声，把药吃了又在四处打量这间办公室。
黎舟问他：“是不是和你平时看刁叔开会的时候不太一样？”
黎江点头道：“嗯，大家说的都挺新奇的。”
黎舟笑了一下，弟弟说了一句“大家”已经算是客气了，在办公室发言的也就三个人，认真来说他还是编外人员。其实他也想正儿八经开会商议，但是现在人太少了，都叫来也坐不满这两张桌子，如果能有什么法子培养一下人才就好了，阮三他们人都机灵一点就通，而且在码头那么多年，应对方法比他想的还多。