花小钱,办大事,还要整出动静出来,那什么样的年终奖方案是最好的呢?
“咱们找众肽买几十辆汽车怎么样?”行政总监问道。
平均下来4万块钱一辆,买个三五十辆,也就200万左右,但造成的轰动效应那可是很大的。
年会抽奖抽小汽车,放在2023年都算是件新闻呢。
檀锦程想了想也觉得这主意不错:“这主意不错,正好咱们过年之前给他办了,一些有驾照的员工如果抽到了的话还能直接开车回家。”
“现在的问题是只是闪驰科技一家搞抽奖还是所有的子公司都搞抽奖?”
“不用所有子公司都搞,像八方电气在姑苏,难道说让八方的员工都来北仓参加年会?那有点不现实。”
“不过你说得也有道理,都是子公司,八方电气那边让他们自己看着办一下,北仓这边就让所有的子公司都一起参加吧,今年有了总部大楼,就在总部大楼里办,大家热闹热闹。”
让他去相亲他就相亲,但相着相着就没下文了。
“吴总您这是笑话我呢,我这是捡了倪总的便宜,我可不敢当这个称号。”
“哈哈,这话倒也是,闪驰集团今年跟别的公司不一样,如果说哪家公司进步最快,那一定是闪驰集团了,确实应该搞笔大的。
放心吧檀总,100辆车子没问题,我立马给你安排上,优先给你们供货。”
“是这样,我们公司今年不是效益不错嘛,年终奖准备搞大一点,所以想向吴总订一批小汽车,作为年终奖的抽奖礼物,希望吴总能够帮忙安排一下。”
众肽2008这款车型虽然2006年只卖了8个月,但销量却十分的火爆,8个月内卖出去万辆,销售额高达亿元,成为了2006年汽车市场的一匹黑马。
再也不会有人敢从中做梗,耽误工程进度了。
尼玛,年轻人就是不会过日子,动辄上百辆的汽车送给员工,这让其他企业的老板会怎么看?
“分一部分给姑苏那边的工厂,剩下几十辆北仓这边1000多人抽奖,要搞嘛就搞得像样一点,正好也给咱们的车子提提销量,哈哈。”
另外就是闪驰电动车工厂员工的回家问题,目前单单闪驰科技在北仓三座工厂的员工就有接近1200人,其中绝大部分都是基层员工。
“嚯,檀总这是大手笔啊,100辆,这还真不是个小数目。”
时常挂在嘴边的话就是钱够花就行了,不用让自己这么辛苦,至于跟他说结婚生孩子这事儿,他倒也是不反对,但同时也不积极。
整个办公室就剩下他一个人,曾纪祥去了深城还没回来呢。
一次性采购100辆汽车作为年会奖品,而这只是单一的奖品,看来闪驰这一次年会的投入至少是千万元以上级别的投入,简直是豪无人性。
总之就是伱告我,我告你,先锋人物嘛,惹上点事也正常。
“檀总有事只管说,能帮的一定不会推脱。”
中巴车包车,代买火车票这些任务可比去年艰巨多了。
平均下来一个月也就100多辆,这还是赶上闪驰做促销的时候卖得多充的销量,平常淡季店里的销量就更惨。
檀锦程有些恐高,如果是窗外打开着,肯定不敢站在窗前的,那样两条腿会控制不住的发抖,但关着的窗户有了心理上的安全感,还是可以的。
“明白明白,檀总给我们提高销量又打广告,一定不会让您丢脸。”
央视经济人物之夜上,董小姐跟苏柠的老总各订了闪驰500辆电动车作为他们的年会奖品。
众肽也因此一炮而红,年底也是一个购车的旺季,想要在年会之前一次性买100辆,还真得找吴健中才行。
“哟,是我们的新锐经济人物啊,怎么想着给我打电话啊。”
距离过年还有不到一个半月的时间,行政部这边的工作量还是挺大的,首先就是年会能否顺利举办,1000多人的大型聚会,其中所涉及到的细节可是不少。
吴健中一阵语塞,质量问题一直是他们第一款车型绕不开的放题,虽然已经加强了品控,但比起市面上的成熟车型确实是要差很多,这是无法避免的。
也就是说在同一面积店铺之间的销量对比,他们店铺是垫底的,真是丢人丢到家了。
这个小舅子吧,人其实挺聪明的,做生意其实也是懂的,但就是脑子好像是有些问题,想法跟正常人不一样。
与张旭鹏一起回去的还有他的父母以及檀立华,檀立新兄弟二人,还有胡晓永。