民生
丹麦直接工资水平与其他北欧国家接近，在欧洲排位最高。欧盟统计局（Eurostat）数据显示，2020年欧盟成员国中丹麦的平均时薪最高，为欧元。由于政府承担较大部分社会福利和失业保险金支出，雇主直接支付给员工的福利和雇主缴纳的社会保险费用较低。总体上，丹麦雇主支付给员工的总用工费用高于瑞典、德国和英国等国。
目前，丹麦没有出台关于最低工资标准的法律法规，因为这违背丹麦劳务自由的原则。通常情况下，行业工会或对该行业的最低工资有指导建议，但不存在国家性质的硬性法律规定。据丹麦投资促进局介绍，丹麦雇主没有义务缴纳社会保障缴款，只需缴纳丹麦劳动力市场补充养老保险（ATP，其中，雇主支付2/3，约为丹麦克朗/月；员工支付1/3，约为丹麦克朗/月）以及每年每位员工共约1000-1300欧元的类似社保费。
治安
丹麦社会治安状况较好，在2019年全球和平指数排名中位列第五。丹麦居民允许合法持枪。联合国毒品和犯罪问题办事处（UNODC）统计数据显示，丹麦2018年发生凶杀案每10万人比率为1，远低于欧洲的平均比率。根据丹麦统计局数据，2020年，丹麦共发生凶杀、抢劫、盗窃、性侵等刑事犯罪案件共万起，其中多为盗窃等侵犯他人和公共财产的案件。没有发生恐怖袭击，也没有发生直接针对中资企业或公民的绑架案件。