实际上不仅仅是软件事业部遇到的问题，各个事业部都存在这样的问题。在内部一直流传了有一个秘密而又庞大的研发团队，有人甚至说徐枫是不是洗劫了某个科研院的成果，还有脑洞大开的是徐枫是不是接触了外星文明了。
随着红叶科技崛起，徐枫很多事儿都被挖掘了出来，比如说被雷劈的事儿，这也给了他披上了神秘色彩。
红叶科技很喜欢用新人，大学毕业有没有工作经验都可以，不过考核很多。用内部人的话当学生都没有这么认真过，一个是被动学习，一个是主动学习自然是不一样的。不想学习也无所谓的，这和你等级，工资，福利直接挂钩的。所以看上去工作时间就八个小时，可是每天你还要学习，过得好比苦行僧。
“真想不明白，公司这么多考试干嘛。”
“你也别抱怨了，听软件事业部的人说，他们工作进度缓慢，把郑总气的都拍桌子了。”
“我觉得还好，公司提供了好多知识呢，这些东西掌握了是自己的。”
“是呀，听说就算是P1，出去后各个公司抢着要呢！”
“去别的公司基本上就断了继续学习的路，听说好多之前离开的人都想再回来。不过人事部不接收这些人，肠子都悔青了。”
“唉！感觉自己上了一个假的大学，好多知识大学都没听过。”
“不工作都在干嘛呢？闲的蛋疼是吧，什么时候了，都忙起来。”
一个小头目呵斥着，这一下让大家散了。软件事业部这次栽了大跟头了，当时郑伟民在会上拍着胸脯表示，没有问题，结果进度慢的很，合作方很不满意。