他觉得，这个处罚已经够严厉了。
果然，顾总点了头，“业务不精，是该重新培训。”然而紧接着，他在键盘上敲击几下，面色冷然，“这个，是督察部刚收到的。”
“……条件烂成这样……擦地板都不配……”
“……浪费我的时间！咔哒——嘟——嘟——”
……
“这……”徐总监震惊，“这个，我并不知情。”
hr不是客服，通话不会被录音，也就不会留下证据，这种小动作，其实很难被发现。所以王专员才能如此肆无忌惮。
顾显此时缓下了脸色，“我相信这只是极个别的情况。人才是我们顾氏的核心，顾氏能保持行业领先的竞争力，徐总监你的辛劳，功不可没。这件事如何处理，还是全权交给你了。”
打一巴掌，再给个甜枣，可这个甜枣，徐总监很高兴地接了过来——顾总这是表示不会追究他的失察，更重要的是，他给了他整顿部门的绿灯。
他早就想找机会，换掉几个不和他一条心的人了。至于王专员，再调查清楚后，也一并清理出去吧。
***
半下午的时候，蒋鹿鸣接到了一个气急败坏的电话。
“草泥马！你不是说那女孩没背景吗？非要我狠狠羞辱她几句，说她性格软弱不敢声张……妈的，老子全被你毁了！”
“什么……”
蒋鹿鸣弄清楚是王专员被炒了鱿鱼，不禁愕然，下意识道，“你确定是因为这件事？这不可能……”
“这他妈怎么不可能？除了这件——”王专员猛地卡壳。
事实上，总监并没有解释缘由，直接开了他。做贼心虚，他首先想到的是这最近的一桩，可是仔细想想，面试中他并不算太出格，评分低他也给出了分析，那通电话又没留下证据……
难道真的是因为之前别的事情？
他的反应让蒋鹿鸣重新放下了心，“我怎么可能坑你呢？她那种人，被欺负了屁都不敢放一个，肯定不是这件事。”又宽慰他，“让你走，是顾氏的损失，回头我给你介绍个高薪好福利的工作。”
王专员轻嗤，“得了吧，就你们垣耀……”
“垣耀怎么了？”蒋鹿鸣立刻追问，“你是不是听到了什么风声？”
那天在顾氏遇到楚湉湉，那丫头说什么顾氏“马上要着手整合垣耀的管理”，她回来后马上找了人打探。可是说什么的都有，没个准信。她和楚凌莲一直悬着心，开过几次小会，也没拿出什么对策。