方志诚见焦正才这么说，才有点欲望，从他手中接过了诸人的简历，6续翻了翻，道：“老焦，人员名单这么多，我一个个的看着很累，你有没有推荐的？”
焦正才盯着方志诚的表情，仔细研究了一番，终究还是猜不出他的心思，只能苦笑着说道：“方区长，我实话实说，这些资料都是人事科从全区各乡镇挑出来的，我并不熟悉他们。因此无法给您建议，还需要您亲自面试他们。”
方志诚笑了笑，道：“老焦，你倒是会推卸责任啊，帮我选择适合的秘书，这原本就应该是你的工作，现在你倒把工作全部交给我了。”
焦正才暗忖这方志诚说话真够歹毒的，名义上挑选秘书的工作是政府办主任代为选拔，但实际上选择谁，权力掌握在方志诚的手中。他笑着说道：“方区长，秘书以后是您的左膀右臂，您亲自来挑选，这样比较好。”
焦正才出了办公室之后，方志诚收起了略带玩世不恭的笑容，他在焦正才的面前尽量表演得没有太多城府，那也是权宜之计。自己在霞光区可以说是没有任何资源，只有暂时示弱，才能寻找到对方的破绽。
当然，示弱不代表着什么事情都不做，方志诚在这段时间内将霞光区所有政策文件全部浏览过一遍，同时对全区的重点项目、财务情况做到胸中有数。另外，方志诚自己还草拟了一份关于霞光区下一步经济展改革重点突破方向的规划，洋洋洒洒足有两万字。这份规划几乎涵盖了区域展的所有方面，内容详实，操作性强，从招商引资入手，再到调整全区的商业布局，最终再落实到民生建设，逻辑缜密，只需要再斟酌一番，便是一个完美的方案。
方志诚之所以自己操刀撰写这份规划，主要是为自己尽快定位，浑浑噩噩过日子，这不是方志诚的行事风格。他是一个条理性很强，目的性明确，雷厉风行的人。
焦正才所提供的履历，其中两个还是达到了方志诚的要求。其中一个毕业于琼金大学工商管理系，刚参加工作一年，在工商局担任普通办事员，只不过从简历上的照片来看，样貌可以用丑字来形容；另外一个毕业于燕京外国语大学，参加工作两年，在区外办工作，只不过是一名女性。
全国党政机关中，一般都不为领导干部配备异性秘书，尤其是不为男性领导配备女秘书。这的确是一项不成文的惯例规定。
焦正才在其中安插了这个人选，别有用心，恐怕就打算删掉此人。
在看看其他人，在简历的深度上，都比这两人要低上几个层次。