主导会议的是副主任陈平，这一次他去卫生部门学习，带了一些规章制度回来言说云云...
“这一次在我外出学习期间呢，咱们急诊部也发生了一些事情。”陈平语气严肃的说道：“在这里，我特此表扬一下李云李医生，他这一次的表现是十分的出众，不仅仅是照搬书本上，还结合了自身经验，去判断出病人的情况...”
能够摆着一张要喷人的司马脸去夸别人的医生，这儿除了陈平以外没人能做的到了。
李云在内心甚至有些不由自主的想到，他在做‘运动’的时候是不是也是这张脸...
“这位病人的情况是我也没有预料到的...嗯，也可能是当时准备出差太匆忙没看出来...总之，各位要多向李医生学习这种灵活运用经验和知识的精神。”
掌声响起。
李云昂首挺胸，第一次感受到，成为人群之中最靓的崽是什么感觉。
真好！
科室关注度？
升职任务？
难道科室关注度达到100就可以直接升职转正？
李云双眼发亮。
能将升职加薪的进度可视化，那可就有奔头多了啊！
不过让李云想吐槽的是，在此之前，自己的进度居然只有百分之。
太低了吧！
“目标，百分之100，转正！”
朝着小目标前进，稳的很。
也不知道是不是因为有了奔头，李云感觉整个人心情都是飘飘的。
有确切的小目标，真好。
在散会过后，陈平来找到李云。
看着眼前这满脸严肃司马脸的中年人，李云不由自主的感觉有些不自在。