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第十六章 义子(2 / 4)

大家都坐定之后,钱远山、曾志林等留守小组的成员先是向委员会汇报了一下近期的训练情况。之前虽然都按时通过电台向“清园”基地做过简报,但这次当面汇报还是有必要的。从钱远山等人的汇报来看,整训是非常成功的。这点大家没有任何疑问,喽兵的表现摆在那里,大家都看的见。如果不是顾虑到现在还是邢布德的丧期,钱远山、曾志林等人就会安排喽兵进行一次汇报演练了。

现在需要讨论的是整训结束后,选拔团队新安保liliang的问题。对于选拔的标准,大家的意见还并不是很统一。有的人建议以武艺高低为准,有的人建议以综合训练成绩为准,有的人则建议以对团队的忠诚度为准。

对这些建议,大家都进行了详细的讨论与分析,并通过电台与“清园”基地进行了沟通,听取了其他委员会成员和委员会扩大会议成员的意见,zuihou综合考虑各方观点,得出了一个比较全面的选拔标准。该标准分三条:

第一,就是要对团队绝对忠诚。这一点从要求上看是最简单的,但考核起来却是最难的。毕竟,人心隔肚皮,做事两不知。忠不忠诚,不是光说就能证明的。因此,委员会决定派梁子岳加入留守小组,主要负责对喽兵思想和心理的审核。而钱远山和曾志林则要加强对喽兵的思想教育,向其灌输必须忠诚于头领的思想,使其能全心全意为各位头领,为整个山寨贡献自己的全部liliang。

第二,就是要全面掌握各项基本作战技能,训练考核成绩必须要名列前茅,而且还要会一定的武功。这一条看起来比第一条复杂一些,但却是考核起来最容易的。每一项指标都可以量化比较,基本没什么难度。,

第三,就是要聪明伶俐,学习能力强,对新鲜事物的接受能力强,观察能力强。要会用脑子,善用脑子,懂得与别人配合,最好有一定的江湖阅历。这一条的要求最多,也比较复杂,需要通过在实际的工作中进行考察才能得出结论。因此,委员会对亲兵的选拔做了一些调整,决定采取优胜劣汰的方式,定期对亲兵进行轮换,以便能优中选优,组建一支真正精锐的安保队伍。

这份选拔标准以及相应的亲兵工作表现的评判标准最终得到了在座的与会者的通过,并且在王崤峻等人返回“清园”后,在委员会扩大会议上进行了再次审议,最终形成了团队的正式决议,交由留守小组和保卫组遵照执行。

因为是团队的正式决议,所以留守小组或者保卫组是不能擅自进行更改的。如果他们在选拔过程中发现决议有不适合的地方,或者在今后的亲兵轮换进程中对评判标准有什么异议,是需要向委员会提出修改意见,然后由委员会提请委员会扩大会议或者全体大会讨论,获得通过后才能修改。

其实,从理论上来说,亲兵的选拔标准或者亲兵表现好坏的评判标准,是不必通过委员会扩大会议或者全体大会的,只需要由留守小组或者保卫组提出意见,经由委员会讨论同意后就可以了。但是因为选拔新安保liliang涉及到所有团队成员,他们的能力是否达标,可能影响到团队成员的生命安全,所以其选拔标准的制定需要所有团队成员的参与。这样团队成员会更愿意配合保卫组今后的工作,也更容易接受可能会出现在自己身边的新安保liliang。

而且,这样做的结果虽然使得标准的更改有些繁琐,但既然团队所有人都参与了讨论,那它就是团队的正式决议,团队的章程是不能轻易违反的,从而能够尽可能的避免在亲兵选拔或者轮换过程中出现人情票的现象。

会议结束后,王崤峻等人都从刘万宝那里接过一根白布带系在腰间,算是为邢布德带了孝。然后,在刘万宝的引领下,来到邢布德的灵堂,进行吊唁.

邢布德的灵堂就搭在他所住宅院的正房中,众人进了灵堂后,按照刘万宝的安排分成了几拔,依次上前吊唁。

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