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第二十一章 完整的组织架构(2 / 3)

6号和7号今后将负责秦凡的保安工作,他们的实力比其他虫族单位都强,达到了8级,比刀锋女王出生时还高了1级,而且有优异的单打独斗能力,熟练各种兵器,善于利用各种环境布置防护措施,供主宰遇到危险时逃脱用。

8至12号属于辅助研究型领主,他们长得都比较瘦弱,但脑袋却比其他人大了一个尺寸,乍一看上去有点畸形的感觉,但有了前面6号的楷模,再看他们就显得顺眼了许多。

“研究性虫族领主,具有庞大脑容量,高度开脑域能有效处理大量集成数据,同时拥有极强的创新力,其生命精华获得虫族支持,它们是虫群不断进化的保证。”

这是母巢的评价,显然虫族对科研也是下了不少力气,居然为了维持他们的研究而提供生命精华,而其他虫族单位想要获得生命精华必须要靠自己的掠夺和吞噬了。

“是时候建立虫族实验室了,光吃老本可不是个好主意。”作为曾经生活在21世纪的人,秦凡深知科技的重要性,有些东西并不是投入越多,就能快获得,早点完善研体系,虫族才能早点获益。

虫族这么一个简单的构架算是建立起来了,内政型的脑虫女皇、谋略型、战将型、战斗和辅助型单位暂时可以管理好现今虫群的各方各面了。

达到了这个阶段,秦凡也轻松了许多,今后的决策将有更多人来谋划和检验,让他不至于个人考虑不周而让虫族遭致损失。

一个能屹立不倒长盛不衰的组织,不光需要有任劳任怨的底层人员,还需要有高层决策者,内政管理者和各种研人员。

他深知,有生命的地方就有争斗,达尔文的物种进化论适用于所有生命群体,物竟天择适者生存,生命要么不断进化变得更强大更适应宇宙环境,要么灭亡,没有第三种选择。

虫族的血腥展史更是证明了这一点,整个过程伴随着杀戮,吞噬,灭族也是常有的事。但假如有一天虫族不再强大,不再向前进,那么它也必将消逝于虚空之中。

但似乎虫族异常幸运,遭遇了上次被灭族大难,居然还能保留下生命的种子,延续种族香火。

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按照地球人的习惯,人逢喜事就该庆祝一下,老板和员工喝一顿不仅能增进感情,还可以了解员工的个性习惯等。

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