盛春成想到了，问：“你们支行，不是每年都会排名，进行末位淘汰，难道那个是假的？”
“当然是真的。”孙红说。
“如果有排名，实行末位淘汰，就是成为总行行长的自己人，业务做不起来，又有什么用？不是还要被淘汰？”盛春成不解地问。
孙红在黑暗里，轻轻地笑了起来，她用手摸摸盛春成的脸，笑着说：
“你呀，真的是很傻很天真，不过也单纯得可爱。你知道，每年被末位淘汰的都会是些什么人？”
盛春成弱弱地问：“什么人？”
“都是那种，既不是领导自己人，活也干得不好的人。”孙红说，“领导自己人，领导当然会保，不会让你被淘汰掉，这就是成为自己人的好处。”
“这个排名还可以做假？”盛春成问。
“排名不可以做假，但领导可以帮你忙啊。”孙红说，“支行的资源，和总行怎么比？你要是总行行长的自己人，行长平时随便介绍一两个大客户给你做做，你的业绩不就上去了？到了年底，你比上不足，但肯定不会掉吊车尾，老大不可能看着自己人被淘汰的。”
盛春成“哦”了一声，明白了。
“这个就是诀窍，就是领导的艺术，也是驾驭术。不管是到哪个层级，当老大的，他被提拔的时候，他马上也会提拔跟着自己的这两种人，自己人和会干活的人，有了这两种人，可以给他做出业绩，也能帮他稳住大局，帮助他一直往上爬。”
盛春成明白了，若有所悟地问：“所以你们行长，虽然你不是他自己人，但你是会干活的人，他上去的时候，还是会提拔你？”
“我可不是他提拔的，不过没错，他没有使坏，而是这当中帮忙了。有些人，可能提拔你的权利没有，但他要是有心，坏坏你事，让你不能被提拔的能力还是有的。因为这个，我很感激他，以后也会投桃报李，这个他也明白。”