新人入职的混乱景象。
大量的新加入者对公司内部原有岗位体系的冲击。
全新的岗位生态体系。
正在快速重组的各个部门。
需要被淘汰的旧业务与需要被新增的新业务。
……
一家公司的重组与扩张,毫无疑问属于是极其复杂的事情,绝非简单的三言两语就可以形容。
并且,事情绝非一朝一夕,必然需要大量的时间,特别是在事情称得上是脱胎换骨的时候,更是这样子。
毕竟。
最直接的问题就是各个员工需要慢慢适应各种变化。
哪怕不缺钱不缺人,你好歹都得要让各个员工适应一下新环境、新岗位、新业务才行。
各个员工终究不是什么死板无比的插件,能够即插即用,更不是单纯的应用程序,装上去就能够运转。
除非你全部使用机械生命体充当员工……那样子倒是没啥问题,祂们确实是装上去就能用。
属于是从根本上避免问题~