他们从来没有想过自己工作的周围一抓一把都是明星，但感激的却不是这些，而是眼前这个老板。
叶天民叫他们来，是要先确认一下原来479厂这些人的想法，对于现在这个状态是什么样的一个心态，不要留下了后遗症，到时候有老工人到园区来表达不满，后果就是负面的。
但询问之后的结果，又出乎叶天民的预料，没有谁觉得这样不好，甚至觉得这样很好。
把叶天民是听得一愣一愣的。人啊，这转变是不是也太快了，其实时代在进步，经济在发展，最关键的就是迈出那一步，走出去了，其实就没那么不能接受了。更何况有博物馆在，连最顽固的一些老职工，其实心结已经解开了。
他们的回答，让叶天民也安心了不少。管理公司的经理看见大老板舒缓了许多的眉头，也松了口气。
不到半小时，这些人又各自回归自己的工作岗位，在他们看来这只是老板的一次关怀式的见面，并没有想到别的。
可在叶天民看来，这次见面所得到的信息，远远超过预计。
影响，特别是文化方面的影响，是无声无息的。如果没有执念的坚持，很快的一些想要坚持的东西就会逐渐的消散在历史之中，再也找不回来。
而他，就是那个有非常执着的理念坚持的人。
他让经理暂时留给他一个私人空间，经理怎么会不明白大老板有不方便让他知道的事，连忙退了出去。可他之后再给高总打电话，就一直在占线了。