梁思源被她说得没有脾气，但也心急自己辖区的工作开展。
刘平见状，眼神一动，道：“梁主任，您要着急的话，要不派几个人过来，我带着他们，让他们看我是怎么开展工作的，眼见为实，应该对他们是有帮助的。”
梁思源眼睛一亮，道：“这个好。你等着，我现在就去叫人！”
说完就转身进了王主任的办公室，却是准备直接打电话叫人过来。
王主任并没有阻拦，反而有些感慨的道：“以前都是他拐咱们的人，今天终于轮到他们了！”
孙兰芳则亲昵的拍了拍他的肩膀：“刘平，好样的！”
梁思源自然能听到她们说的话，但他丝毫不介意，等叫的五个人过来了，他也没有急着走，而是正如他所说，想看看这边是怎样工作的。
结果他很快发现，除了刘平，铜锣鼓巷街道其他人做的事和做事的风格和他们正阳门都差不多，只有刘平，安排工作，谁干哪里，谁负责哪片，听着就条理清晰，干净利索，最后的结果肯定也差不了。
如此，他倒是期待叫过来的五个人能够把这一点学会，那样，正阳门街道办开展自己的工作就不会空有热情，而效率不高了。
不过，刘平并没有带他们多久，他们刚出去一个小时多一点，轧钢厂的李怀得就带着易中海过来了，却是来带刘平去轧钢厂办入职的。
因为周中会有领导视察，轧钢厂那边也很急。
刘平很快被找了回来。
他看到来的是李怀德——当然，这已经是超标了，正常情况下，一个新人入职，能有个人事科员接就已经是很高的待遇了。
他想的是，几年后李怀德能上位，今天就已经能看出一些端倪了：李怀德原本主管后勤，现在可能已经渗透到了人事部门了，而杨厂长更多的粗力放在了主抓生产上面。
对一个工厂来说，生产固然是核心，但缺少了后勤和人事，就相当于缺了一条腿，自然就站不稳了。
这个念头在他脑海里一闪而过。
对他来说，不管是杨厂长还是李怀德，他们的级别是可以对标区、市一级的领导的，他一个还未转正的办事员，离着他们还很远。
他的目标也一直是顺利渡过接下来三年困难的时期。
至于他入职轧钢厂，因为不是他求着他们，而是他们需要他，过程就很顺利。
杨凤山很大方，不仅按之前商量好的给了他安全专员的职位，还给了他一个由他自己亲自带头负责的厂安全办公室特别顾问的名头。
另外，级别定的是行政30级（12级办事员），工资是23块。
行政30级是最低的级别，但这本来就是应该的，他一刚入职的员工，学历又只是初中，杨凤山即便是想拉拢他，也不能做得太过分，否则反而会显出他做事没有章法。
不过，他还是动了些心思：让刘平一入职就成了红星轧钢厂的正式员工，另外每个月还会有6块钱的补贴。
他这样做是为了和街道办抢人，却是得到了轧钢厂所有人的支持。