按照a_party的经营模式,他们和lily、王姐这一类的妈咪并没有存在从属的雇佣关系,两者在经济关系上同样是割裂的。起码在明面上,a_party是不会给lily、王姐等妈咪和她们手下的小姐姐发放工资或者提成。
妈咪和小姐姐的收入全归她们自己,包括小费、出台等费用,公司不取分毫。这样的艹作模式一方面提高了妈咪和小姐姐的收入,对于她们的工作积极性的提高有全方面的激励,其次也剥离了公司涉黄和有偿陪侍的风险。
公司唯一能得到的好处就是通过这批女孩的跨界服务吸引客人,提高其包房、酒水等营业收入。
虽然利润较之以往直接插手管理特殊服务产业要低很多,不过安全,是当下“扫黄打非”自保的必要手段。
不过为了避免实际管理的混乱(小姐姐经常性缺勤、跳槽或是业绩不好),所以由李经理制定了一系列罚款制度,然后交由妈咪管控小姐姐使用,包括收押管理费、签到费、卫生费等。
挂羊头,卖狗肉......lily朝着放在办公桌上厚厚的一本签到本努了努嘴:“李经理,虽然你从不管理妈咪、小姐姐,可大家伙儿都知道,在公司里,对于我们能不能吃上这口热饭,全得倚你仰仗。你就是手指头稍稍漏点缝隙出来,都够我们吃上一年半载的了。所以,只要你一发话,公司里谁敢不听?”
“这就胡说了。你们能赚到钱,全靠自己本事,和我有什么关系?你们忙没空搞这些东西,我就是费点心思帮你们记记数,这点小事,换谁都能做。”李经理脸上露出一丝微笑,显然是受用了。
lily低眉顺耳,继续恭维道:“公司能赚钱,还是得亏李经理队伍带得好。谁不知道现在店里人气这么旺,都是李经理不辞辛劳,每天晚上陪着客户喝酒喝吐出血的结果。李经理,这是劳苦功高,并且你又是跟在老板身边十几年的老人,你一句话绝对能顶我半个月的工夫。”
“得得得,别拍我马屁了。lily,就你这生疏功夫拍过来,我屁股硌得难受。”李经理被她奉承的飘飘然,心想这小妮子嘴巴确实甜,“跟你落句实话吧,不是我不开这个口。前段时间你回老家,我还专门安排了一个领队带着你那些姑娘。结果才几天,领队就跑过来跟我说姑娘全跑了。”
lily点头,探过身子帮李经理点了根烟:“我知道这事儿,她们都被王丽丽给挖走了。”
李经理吐了口烟,话里话外是承认了这件事:“都是自己公司的,也别说挖不挖的,难听。这事儿我后来找人问过,你猜怎么着?”
顿了顿,他意味深长看了眼lily:“都是姑娘们自己的意思,说是跟着你赚不到钱。”
lily张口辩解:“李经理,公司里不是天天开会说禁止卖银吗?我这也是为公司好,万一被公安给......”
李经理冷哼一声,嘲讽道:“你都在公司干了这么多年,还能问出这么幼稚的问题?”
公司其实是默许,甚至鼓励卖银现象的存在。虽然公司并没有向小姐姐收取卖银的任何费用,但是这种行为能大幅提高公司的包房和酒水收入。
lily见装傻无用,只能垂下头,示弱道:“李经理,您也知道我为公司服务了这么多年,没有功劳也有苦劳。眼下我属实没了办法,您可得出手帮帮我。”