崔稻莘很快被当上了保安队长，这个职务虽然不是什么大职务，但至少也是一个部门的领导了。保安部其实也就是门卫，守护工厂大门物资工人出入职责，工厂里满打满算就八名保安，两个进出大门。保安的工作是昼夜执勤，执勤人员的执勤安排都必须由保安队长来合理分配，这样，保安队长还是有一定权力，在安排保安值班时，他就有权作出对员工调整值班时间的权利。
崔稻莘的蜕变就从这个时候开始，不得不说，这个年轻的孩子确实有点肚皮学问，年纪轻轻就能运用谋略和奸诈欺骗的手段。
崔稻莘当上保安队长，在刚开始的这一个阶段表现特别好。每一次厂子里有什么比较笨重的活需要别人帮忙的时候，他就会组织入手不请自到，而且每一次帮忙干完事情后连一瓶水都不愿意喝，就带领这些保安回到自己的岗位上去了。这样一来，车间的工人自然而然就对这些保安有了好感，尤其是车间的领导也会向他们的老板反应这事。杨洁雯获知崔稻莘有这样的本质，自然也对他另眼相待起来。
保安的工作比较辛苦，主要是值班时间较长，工资也不是特别高，因为工厂的员工普遍反应这些保安认真负责，这对于杨洁雯来说自然就在心里开始对崔稻莘的带队能力给予肯定。于是，杨洁雯就有心提拔崔稻欣，只是，一时间也没有适合他的工作岗位，就只好暂时让他继续做这个保安队长这个职务。
崔稻莘这个时期工作更加卖力了，在他所带队下的八名保安除了认真完成自己的本职工作外，他们总能找到别的活儿继续为厂里免费服务。
他们不一定集体行动，但没有在值班的当儿，他们也能找到自己的‘义务’分外活。
这天，厂里进了一批布匹，恰恰铲车液压坏了，满车的布料一时无法卸车，驾驶员又要去拉别的活，拖延不得。崔稻莘这天轮到值夜班，他的同伴佘青豪去宿舍找他，把这个情况告诉了他。崔稻莘二话不说，赶紧从床上爬起来，连同其他的保安，留两人值班，其余全部过去帮忙卸货，很快，这货就被卸下来了，驾驶员很是感激，就要拿出钱来给他们买东西吃。
崔稻莘说，这个不必了，我们是工厂里的职工，工厂里的事，就是我们自己的分内事，不需要你来掏钱，以后你们驾驶员遇到什么困难，只要同我们保安打声招呼，我们都会随叫随到。这个驾驶员很感到，就在客户留言本上留言这个工厂保安的高贵思想品德，一年下来，留言本上被写上密密麻麻的有关保安对工厂的帮助和无私奉献。
留言本被上交到杨洁雯的手上去了。杨洁雯在年终大会上给每一个保安颁发了“工厂特别贡献奖”每一个保安不但获得了一本荣誉证书，同时给与每人二千元的奖金，这可是他们两个月的工资的数额。杨洁雯同时给与崔稻莘优秀员工奖，另外又颁发了一千元的奖金和荣誉证书。
这样，崔稻莘已经是工厂里所得到荣誉最多的员工之一了，他的进步令杨洁雯心花怒放，这就是她之前一直支助过的一个孩子，当他成长为自己员工的时候，他用自己的勤劳勇敢来报答自己，这是她最感到欣慰的地方。