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第7章 书院革新,侯府迎未来(3 / 3)

才子们一一上台,各展所长。有的吟诗作赋,有的即兴作画,还有的巧解复杂的管理难题。

苏婉若时而轻轻击掌,时而轻声与霍堰廷交流意见。

经过重重选拔,最终有数人脱颖而出,其中有一位年轻书生尤为引人注目,他的名字叫李名松,不仅拥有敏锐的市场洞察力,还具备卓越的组织才能。

苏婉若心中已然决定在风和日丽的一天,苏婉若和霍堰廷正在侯府的庭院中漫步,探讨着如何更好地将现代管理理念融入到即将发展的工坊中。

阳光透过枝叶洒下斑驳的光影,映在两人身上,温暖而惬意。

“婉若,你觉得李名松如何?”霍堰廷微微侧过身子,目光带着探询。

苏婉若微笑着点了点头,“他的确是个难得的人才,既聪明又有实干精神。”

霍堰廷露出一丝赞许的笑意,“我也正是这样想。

既然如此,不如就让他负责新的生产线?”

“是个不错的选择,”苏婉若赞同道,“不过,我提议再辅以激励机制,比如推行不同等级的绩效考核。这可以大大激发员工的积极性和创造力。”

霍堰廷边听边点头,“果然,你的办法总是这么新颖。”

两人继续商讨着工坊的具体运营方针,势要借李名松这股新鲜力量让整个工坊焕发出不一样的生机。

苏婉若心中暗自欢喜,有了拓展事业的计划后,她好像找到了“穿越”后的更多意义。

与此同时,李名松则在自己的房间中,仔细研究着苏婉若提供的规划草稿。

他不时停下思考,显然被其中独特的思路所吸引。

“这位世子妃,果真不一般。”他不禁暗自思忖,在这片古老的土地上,这种融合了现代智慧的管理理念竟深深激励了他。

夜幕降临,苏婉若带着些许疲惫回到自己的房间。

“是啊,”苏婉若微微一笑,“教育是一切变革的基础,古之大儒都有这样的远见。

若能从小培养出一批懂得思考和创新的人才,侯府的发展将更加稳固。”

“小姐真是有远见,”冬青不禁佩服地说道。

不远处,霍堰廷站在窗前,望着夜空心中悄然升起一种似曾相识的幸福感。

他明白,苏婉若遇见他,应是他今生最大的幸运。

这样一个美丽的夜晚,昭示着他们共同的未来已开始明朗,而李名松与其他成员的加入,也将在不久的将来为侯府带来更令人激动的变革。

仿佛万物苏醒,霍堰廷与苏婉若的心中满是等待的希望和坚定的信念。

数日后,侯府内的书院正式成立。

清晨的阳光洒在书院古朴的庭院里,孩子们的欢声笑语回荡其中,然而不远处,苏婉若正专注地观察着进入书院的新生。

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