不优秀的，安排在普通职工。
有些人不服：“同一批学生，为什么他们的工作岗位这么好？而我却只是一个普通职工？”
许佳佳扫了下说话的少年：“你叫什么名字？”
少年说出自己的名字。
许佳佳从名单中找到少年的名字，将他三年的成绩看完，才不紧不慢地说道：“那些岗位好的学生，在这三年里，成绩一直保持全校前十。
而你每次都是倒数。
你都没学到东西，谁敢让你去重要岗位？
开学那天我就说过，成绩好的，每年都有奖励，每次竞赛，前三等奖，不仅有奖金，以后分配工作的岗位也会好一点。
那个时候，我说的清清楚楚明明白白，是你没听进去而已。
你要是觉得普通职工丢你的脸，你可以走人不干，我们厂不缺人。”
少年气呼呼地看着许佳佳：“你欺负人。”
许佳佳懒得搭理他，她扫了下其他人，开口问道：“还有谁对分配有意见，可以提出来？”
另外几个吊尾车的也知道分配是根据平时的成绩跟表现来的，他们一个个低头不敢出声。
其中有个胆大的，他抬头看向站在讲台上的许佳佳，开口问道：“校长，难道我们一直只能是普通职工吗？”
这是个好问题，就算没人问，许佳佳也打算说的：“怎么说，你们也是电子技术学校毕业出来的，当然不会跟普通职工一样，永远是一名钳工。
只要你们表现好，钳工技术过关，业务能力强。
是可以慢慢往上爬的。
达到一定水平，甚至还能进实验室。”
大家都知道学校最后一栋楼，是许校长的实验室。
华国很多电子产品，都是实验室研发出来的。
许佳佳的这番话，让大家精神一震，眼里冒着光：“校长，我们真的有机会进实验室吗？”
许佳佳拍了拍手，让大家安静下来：“安静，每个人都有机会，就看你们业务能力强不强。
不过。
我相信只要努力，你们肯定能行。”
安排到好岗位的。
一个月有三百多。
普通钳工，一个月是八十。
这已经是最高工资了。
许老六跟王老四两人被安排到技术部。
一个月有三百多。