一时间，外界给予了很高的关注度。
事实上，关于成立分公司的事情，其实外界的yujian要比崔正源等人的反应快速的多。
早在05年初的时候，东国大学影像戏剧科的郑再荣教授就曾经撰文指出，分化资源势在必行。
这位娱乐文化研究方面的专业学者。并不是信口开河，而是拿出了实实在在的数据。
因为公司有多位管理层和艺人都在东国大学上学，所以郑再荣教授对于公司内部的事务还是很熟悉的。
当他获知公司那庞大的练习生人数的时候，就断言过，如果不想让这么多优秀的人才流失的话，那么成立分公司、消化资源就不可避免。
时至今日，公司的举动证实了人家的论断的准确性。
现在，大众重新翻出之前的报道后，最关切的就是想要看到ccm会有什么新的举措。
而曹起泰也不负众望。除了从这边邀请了几位管理层协助之外，还从外面聘请了为数众多的专业人才。
短短一个月的时间内，他就搭建起了分公司的管理框架。
这还不算，他还花费重金邀请了著名编舞黄太渊和郭溶根加盟。
有了这两位k-pop的编舞大能存在。分公司就是和总部比起来，都不遑多让。
ccm的声乐老师是由郑在型和double-y领衔，负责撑起旗下歌手的音乐作品和教授工作。
郑在型除了还在任职以外，还要负责ccm的工作。可以算是一个大忙人了。
ccm成立一个月之后，就宣布即将推出首个六人男子组合。
新组合的名称定为超新星，由郑允鹤、金成帝、金光秀、尹晟模、宋智赫、朴健一等六个优秀的练习生组成。
组合的出道日期暂定为2006年4月12日。出道单曲由著名音乐人赵英秀量身打造的《思念的日子》。
看着依稀熟悉的超新星，崔正源不禁有些恍惚。
虽然ccm不再是那个熟悉的ccm，社长也不是金光洙，但是想不到超新星还是出现了。
不但如此，比原来的历史还早了一年有余。
就连成员都没有任何的变化，还是那六个。真的很优秀，但是不在他jihua里的六个人。
只是出道曲不一样了，不再是典型的k-pop舞蹈，而是换成了赵英秀的抒情曲。