只要感觉不公平，公司的高管们今后肯定会时时盯着安德烈。
万一真的能把他赶走，是不是他的那些期权，就能分到自己头上？
再不济，大家也能分到更多不是？
至于需要安德烈的知名度来打开销售的问题，等一年后销售额度真达到5千万美金。
那时候有没有安德烈，问题不大。
至于洛克菲勒家族的报复，几个高管稍微想想就根本不在意，因为那是李长亨的事。
而且安德烈完不成和李长亨的约定，那是自己能力不够，即便不甘心，最后花钱买股份或者利益交换的概率更大。
也更符合实情。
而李长亨不担心公司内部会互相倾轧，原因则是他很清楚，几个高管加起来，确实能让安德烈吃不了兜着走。
但他背后是洛克菲勒。
他亲爹和祖父为了帮安德烈拿到公司更多的股份，还有更加紧密的和自己合作。
绝不可能会放任几个公司高管针对安德烈。
这等于借助洛克菲勒的力量，帮李长亨发展电视购物公司
而他们得到的回报，却只是未来有更大机会拿到更多公司的股份。
而等公司上市后，李长亨就更不用在意公司是不是被洛克菲勒渗透了。
反正自己没精力管所有公司，有人愿意帮自己赚钱，那是好事。
真要是公司出现利益下降，或者出现亏损的情况。
掌握了大部分股份的自己，只要站出来就能轻易得到股东和股民的支持，轻松收拾公司里任何人。
至于保护公司高管的‘金色降落伞’等毒丸计划，李长亨从一开始就已经在防着这事。
在他的公司里，没人能算计着一旦被辞退，就能拿到几倍、十几倍收入的高额补偿。
而且毒丸计划一般都是针对外来收购者，公司老板对员工的承诺，基本上都是高薪和期权。
拿了高薪和期权后，再提出高额辞退补偿金，等于告诉老板自己没信心。
这在现实中并不合理，也很少见。