“老年科病人不少吧，忙的过来吗？”
“没事儿，就复印而已。”
“好，既然这样，那就全改为下午三点前。”
一来一去，时间直接从10多个小时压缩进了2小时。
郑怀亮听着脑袋嗡嗡响，嘴里连咽了好几口口水。就算知道这两人在演戏，也知道陈冰刚“空降”老年科和前面的病历毫无关系，但还是没能反驳。
官大一级压死人在哪里都适用。
祁镜叹了口气，倒是给对方留了格台阶，没把话说死：“病案室确实人不多，不过没关系，诊断部就是移动的人力资源部。医院哪儿缺人手，诊断部的人就会在哪里发光发热。”
说罢，他便给了陈冰一个眼神。
刚在祁镜身边做事，这个小胖子还有些不太适应。看了眼神后虽然想到了接下去事情可能出现的发展方向，但仍然有些迟疑。
祁镜晃了晃手机，嘴上压着声音做了个明显的嘴型：
得到了明确的指示，陈冰马上也拿出了手机，给在诊断部做事的刘飞燕去了条短信：
“好了，人我已经派过去了。”祁镜看着陈冰做出的ok手势，笑着说道，“刘副主任，内科的高年资了，这次去病案室帮你们抽调病历，应该可以事半功倍。”
“一个堂堂副主任，你罚他看病历也就是算了，现在竟然还让他去病案室？”郑怀亮还有些不服，直接把矛头指向了陈冰，“反手还让个初出茅庐的小子去管老年科，这还有天理吗？”
“他前天误判血常规报告，昨晚又拒不回科看病人。因为误诊，一个肺炎高热的老年病人一度断掉了抗生素。”祁镜丝毫没给刘复脸面，“他哪是什么大夫，就是个帮凶，没辞掉他已经很不错了。”
给一个救死扶伤的大夫戴上“帮凶”这个帽子，已经说明了事情的严重性。
因为职业的特殊性，在祁镜的眼里，但凡无知冒进毫无警觉性的医生都是潜在的凶手。他不希望自己的医院出现这种事情，所以定下了病历一个月一查的制度。
至于其他方面，祁镜已经有了个大致的框架，在每月必查的基础上最先需要执行的就是其中几个分类：“病历有误，必查；出现并发症，必查；出现院内感染，必查；病人死亡，必查；医疗纠纷，必查！”
这五“必查”不仅给他们打了预防针，更是把原先挂靠在老年科的诊断部提了一个档次。
之前说是只扫电子邮件，筛选一下有意思的病历，但现在看来，这个部门还兼顾了一个对内监督的职责。
“这不就是东厂西厂嘛。”
“太监？”
不知是谁在底下暗戳戳说了一句，引发了些零星的笑声。
如果撇开zhengzhi操弄不谈，单从监督上来说，诊断部对内的职能确实和两厂有点相像：“既然我说了五必查，那就得说到做到。”
在台下的轻声嘲笑中，一串病人的名字被他一一说了出来。配合着它们一起出现的还有所住科室和床号，就连出入院的时间都在其中。
这一说说得那些小医生小护士一头雾水，但却让两个主任吓出了一身冷汗。
“陈冰，都记下了吗？”
“记下了。”
“让刘复到了病案室之后第一时间把这些病历送到诊断部去。”祁镜说完了这句，便起身向门外走去，“都散了回去休息吧，会议结束了。都记住，星期五下午五点，还是这个地方开会，咱们不见不散。”
......
周五五点指的自然是“周五黄昏”，只要诊断部那些人够卖力，时间其实正好。就算真的来不及，反正还有下星期，祁镜保证他们一个都跑不掉。
其实周五黄昏脱胎于医院常见的检讨制度，用处是纠正工作行为上的各种错误。
当有人严重违反医院规定时，医院会给予批评并要求写下检讨书。然后找一个适合的时间召开职工大会，让犯错者当众宣读检讨稿。
不过大多数医院更看重规章制度，对一些医疗过错却睁一眼闭一眼。
这当然不是他们懒得管，里面最重要的问题就在各科专业上的差异性。就连最负盛名的老专家也做不到跨科做鉴定，那些远离临床的行政人员就更没法和他们对线了。
就算真拿出来说事儿，也没法让人心服。
除此以外，还有医护本身能力和工作压力上的问题，再加上工资待遇低下的客观因素。要是出事儿后再频繁地给他们压力，说不定会出现反效果。
但现在祁镜手里捏着的可不是公立大三甲。
这里工作比公立医院轻松，待遇也比公立医院好得多。如此情况下再出现临床治疗上的问题，按排除法，那就只能是负责人能力上的原因。
刘复原本还不知道什么周五黄昏，也不知道自己为什么又要跑去病案室工作。
他还以为这是祁镜在为恶意排挤自己设下的圈套，想着找朱雅婷好好谈谈，结果还没来得及发火，对方就给他布置了一个有意思的工作。
“这些病历好眼熟啊......”
几个主任副高来新医院后换了新的环境，他们经常抱团在一起吃饭聊天。特殊的病人、麻烦的病历都是他们聊天的谈资，谈着谈着多少都会留下些印象。
要是放平时刘复还不至于太在意，更不会幸灾乐祸，不过现在自己受了罪，他非常乐意把这几个老家伙一起拉下水：“这就有点意思了......”