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第三百九十九章技术转移(3 / 3)

当然随着沙河校区建成并投入使用,水木大学的开支也是全国高校中最大的,毕竟水费、电费、购置图书费用、实验器材或者教学器材购置、教职工奖金及福利,每天的开支平均下来都是过亿元的。

“按照目前情况,技术转移中心现有人员已经不足以应对日益扩大的业务,这次来找校长汇报工作,是需要学校同意中心能够增加10人!”韩主任说道。

“韩主任,你列个招聘的条件要求和人数,到时候发给徐嘉忆,明天的会议我会拿到会议上讨论一下。”秦元清微微颔首,说道。

一个行业需要健康高速发展,制度和人才是最重要的指标!

当然,像这种情况秦元清也不会直接答应,因为像这般招聘,还需要走一下程序,毕竟水木的教职工,工资可不是都由自己发放,还有一部分是由国家发放。

虽然说国家发放的那部分工资,在如今水木的薪酬体系下,已经显得微不足道,但是该尊重的还是要尊重。

在韩主任离开后,秦元清则是露出若有所思之色,在知晓水木账户躺着那么大一笔钱,秦元清心中是蠢蠢欲动的,他接下来最想做的就是两件事,一件事是二十二校联盟,以此推动高校的改革与发展,带动华夏高等教育的进步。另外一件事就是关于医学院以及附属医院的建设。

因为当初的大学拆并,使得水木大学的医学院并不算强大,至于附属医院也是屈指可数,不像复旦大学共有16家附属医院,基本上都是三甲医院,遍布华夏主要城市。而水木大学只有可怜兮兮的四所,还都是在京城,而且没一个三甲医院。

关于华夏的医疗发展,秦元清也是很关注的,虽然看病难这个已经不像以前那么突出,但是现在却又冒出一个新的问题,那就是看病贵。秦元清说实在的还是比较怀念,以前不怕去医院的那时候。不像现在,去医院简直就是被割韭菜,各种检查、各种吃药,一个感冒去一趟怎么也要几百块钱。

而且秦元清想要发展医学院以及附属医院建设,还有一个很重要的原因,那就是随着生命实验室的不断研究,会诞生越来越多的成果,这方面也需要医院进行合作、实践。

至于医院的建设,秦元清更觉得不是什么问题,有足够的钱,完全可以从海外招聘一批拥有高超医术的医生,更新医院的仪器设备,加强人才的培养和制度建设。虽然现在没有一所是三甲,但是相信用不了几年,医院就可以得到突飞猛进的提升,到时候三甲只不过是水到渠成的事。

至于将附属医院推展开来,那更是简单,只要医院发展壮大在业内顶尖,那与地方市医院合作或者新建医院,简直是不要太简单了。哪个地方,不欢迎一所强大的医院,要知道医疗资源,在如今时代可是非常宝贵的资源。

秦元清都觉得,只要能够将医学方面发展壮大起来,就是砸入千亿也完全值得,总比把钱投入美学方面,秦元清从未去过那里,甚至都有步骤取消这个院系,就是他只要一想起,脑海里就不自禁浮现僵尸脸之类的。反正那种美,他欣赏不来。

秦元清回到自己的办公桌上,从抽屉中拿出笔记,记了下来。

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