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第129章 发射井计划(2 / 4)

这个建议得到地球联盟赞同。

太空学校,开始在全球两百多个国家和地区建立,面向所有人种开放。

太空学校的出现,标志着地球人类正式踏入文明迁栖的旅程。

而应急期方案的那十个初始船员,也开始向全球公开征招:五名男性,五名女性。

鉴于飞船完成周期是在8年之后,根据智囊团给出的安排,这时候就要开始招收18岁至40岁的成年人了。

这十名船员在年龄上分为三个阶段:

一、18至25岁之间,属于后备船员,要开始培养太空技能。

二、26到35岁之间,属于中坚砥柱,本身就具备飞船操作能力,以及适应过太空生活。

三、36至40岁之间,属于领导层,不仅有过太空生活经历,有过硬的太能技能,更有过主宰与决策的飞船经验。

这个公开征招,公布之后,压根没人前来报名。

原因很简单——没人觉得“地球会完蛋”。

就目前的国际形势来看,也就仅仅是东林国被外星人掌控住了。

东林国又没有向其他国家发动侵略战争,至少现在看来:只要地球联盟不去招惹东林国,似乎地球就相安无事。

所以,没人觉得“地球有危险”,到了“非离开地球不可”的地步。

不过,太空学校倒是有很多人报名。

能不能上船,且不去管,好歹先学会一套太空求生技能,为以后留一条活路——哪天真到了人类末日,这些太空技能就用上了啊!

……

应急期方案的十名船员,还是毫无着落。

公布征招信息快一年了,仍然没有人前来报名。

这无疑是白白浪费了宝贵的一年时间。

负责这个征招的工作人员,真是愁死了。

最后,他们决定主动出击,物色好人员后,登门拜访,动用各种说辞,企图说服对方。

可惜,物色好的人员,都不是三岁小孩子,心里都清楚得很:一登上那样的一艘飞船,等同被判了无期徒期,只能在飞船里等死。

所以,无论怎么劝说,都没人愿意参加。

工作人员只好把这难处,向地球联盟的决策层反映。

决策层决定附加一项巨额报酬,这才勉勉强强招到了三个人员。

……

在这一年来,地球联盟向东林国伸出了橄榄枝,却遭受了拒绝。

还好,在这一年来,起码没看到东林国发动向外的战争。

两年后,应急期方案征招组,招到了第四、第五名人员。

而应急期方案涉及的所有任务,已经顺利分摊,并开始如火如荼地在执行。

东林国开始出现松动,对地球联盟伸出的橄榄枝,没有拒绝,但也没有答应。

三年后,应急期方案征招组,终于招满了十名船员。

“终于有不怕死的人,愿意登上这艘有去无回的飞船了。”

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