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第546章 新的财富高度(4 / 4)

幸好公司科研团队能力已经提升起来了,能够解决大部分技术难题,需要沐阳指导的并不多。

除此之外,今年公司还有不少重点项目,如电脑芯片、电脑整机和操作系统,已经研制完成,正在批量生产中,准备上市。

还有,由下属自主研发的四轮转向系统已经优化完成,新款式悍马ev03装搭载这套技术。

星海集团有很多新技术成果,年前已经公布,将在2017年1月20日-1月27日,在h城国际展览中心举办第三届星海集团技术展览会。

接近展览会开幕,这几天时间h城涌入了上千老外,他们想到星海集团参观。

不过,自从星网曝光之后,如今的星海集团警戒森严,直接把工业园区圈起来,禁止外人进入工业园区,车辆只能绕道而行,想驶入星海大道都不行了,没有通行证都进不了。

特别对老外很不友好,在星海集团外围巡逻的安保人员看到老外,会问进去做什么。

不这样搞真不行,每天有数千上万人在星海集团工业园区熘达,已经影响星海集团员工正常生活了。

就算混进工业园区内,但想进入星海集团大门内就难了,进入各实验室更加不可能了。

星海集团的员工和家属都经过人脸识别登记,工业园区到处是摄像头,再配合星网工作,外人只要进入工业园区,巡逻保安通过手上佩戴的智能电子屏,可以查看方圆20米内人类活动情况,如果出现红点,就表示有外人进入。

绿点表示员工,蓝点表示星海集团员工家属,黄点表示临时获得进入的外人。

如果是员工进入非获得权限的工作区域,绿点上带个“x”;

若是红点进入工作区域,红点带闪烁“x”,附近的安保人员佩戴的电子屏会震动,星海集团的监控系统会自动介入获取信息。

如果真有飞行间谍器飞入,一样被截取。

可以说,星海集团安保系统越来越牛叉,不少间谍折在这上面,偷偷混进星海集团外围没多久,连实验室都没进入,没摸清楚情况就被抓了。

对星海集团员工来说,并没有什么影响,如今根本不需要再佩戴工作牌。

员工和家属在园区内购物或其它消费,已经实现人脸识别支付。

未来在智能城市要实现的功能,很多都会先在园区内试验并落实。

星海集团,越来越像一个黑科技公司。

新人刚到公司时还有些不适应,问老员工:“感觉自己被公司24小时监控一样。”

老员工嗤笑:“你想多了,就算你上班迟到,公司也不会管你,只要你按时把工作完成就行。

你看大厦那群经常在走廊外喝咖啡吃点心的员工,董事长和领导看到,也不会说什么的,或者说,你上班累了,跑回宿舍睡一觉都不是事儿。”

“这样真行么?”

“当然行呀,不过很少人这样做,大家都很忙,你的工作有没有做完,系统自动统计上报到部门领导那。我们是行动宽松,但工作任务时间节点管得比较严,在这方面,只管结果。

公司对保密制度管得很严,如果不这样做,间谍很容易混进公司,我们的技术可能会泄密,谁让我们是世界顶尖科技公司。”

新人听完后,自豪感满满。

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