好的指挥必须具备前瞻性。
徐仁杰自认不是这样的人。
说到底他只是个军人。
带兵大仗，统筹队伍他是行家，可论大视野，发展规划……他相对就要弱上一些。
好在团队内里人才很多。
很多事儿，很多决定老徐不用独自承担。
作为指挥，他也十分民主，徐仁杰能够听得见旁人意见。
相关发展会议，他们经常和老赵等人讨论。
对于未来规划，也就是在老徐不厌其烦牵头商讨下一点点建立完善。
之前是有计划，缺物资。
此行回去，计划有了，更为关键是物资也齐备了。
很多事情终于可以真正提上日程。
这是相较于重复外更叫徐仁杰在意关心事情。
也只有让村落完全进入到自力更生，自给自足状态……村落的良性循环，可持续发展才能成为现实。
到了那个时候，村子吃喝物资靠着自备庄稼地就能提供，无需在去外面冒险搜刮。
电力的供应则是令村子可以回归原本的文明社会。
即便队员出现身体状况……村落医疗设备也完全可以胜任相关救治。
待得村子彻底稳定后，徐仁杰会再次带队出征为队员寻找亲人。
同时和钱斌的联络也是势在必行。
老徐十分确定下个阶段的末世争夺人力资源将成为重点。
毕竟，经过一年摸爬滚打，混迹到现在幸存者那都不是凡角。
大多数都以团队形势在模式站稳了脚跟。