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第三百五十四章 立足中国,放眼世界!(3 / 5)

我们还给自己建立一个非常远大的愿景:

“成为一家全世界最伟大的公司!”。

而那时,我们还只是个只有十几名员工,创业资金不到十万元的“草台班子”。

我们甚至还讨论总结出了公司的价值观,“易趣七德”:

“用户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、创新、开放”。

可以说,一开始的时候,我们想的很简单:

“梦想总是要有的,万一实现了呢?”

而没有想到,

正是因为有了这些,我们始终坚持的使命、愿景和价值观,所形成的公司文化。

不仅在这十年里,

一直指引着我们奋斗的方向,激励着我们前进的勇气,坚定着我们战胜困难的信心。

让我们始终胸怀理想,目光远大!

更造就了一大批具有独特魅力的易趣人、百度人、易迅人……,星河人、星汉人!

正是因为我们每个人,都是一颗独特的星辰,

大家为了共同的理想,聚集在一起。

才形成了星河集团,这整片浩瀚广阔、激荡人心的“星辰大海”!

感谢大家,一路和我同行!

本来按照惯例,今天应该是举行集团年会的日子。

不过因为今年是创业十周年的关系,我们准备搞一个大一点的“十周年庆典系列活动”。

庆祝活动将会是一个系列,会从年初开始,一直持续到。

这也是当年我们创业时,第一次在帝大南墙外,开“南墙会议”的日子。

集团合伙人会议一致决定,

把那一天定为集团的“启航日”,也会是以后我们星河集团的“庆祝日”。

在当天,

集团将会在帝都,举办一场有史以来规模最大的“十周年庆典”活动和晚会。

毕竟,生活还是需要一点仪式感!

具体的活动细节,我就不在这里赘述了。

同学们可以从行政部门的邮件和内网公告信息中,了解详情。

另外,一年一度的业绩考核,年终分红、奖励和惩罚。

我相信这些也都是大家很关心的问题。

我一向信奉一句话,

“光谈梦想,不谈薪资、不谈福利的老板,都是耍流氓”!

生活不光有梦想和远方,还有眼前的苟且。

在我们要去改变世界、让人们的生活变得更美好的同时……

首先我必须保证,

我们所有的同学,自己也是生活无忧,家庭幸福的!

请大家放心,

公司会根据每个同学今年所做出成绩和贡献。

包括你们的业绩、努力、对价值观的坚守等,给予相应的物质激励回报。

这其中就包括:

对结果付钱(奖),为努力鼓掌(励),为超出期待和创新欢呼(加薪和红包)!

相信每一个认真工作,努力奋斗的同学,

都会在这个时候,获得丰厚的年终奖和红包。

2006年,我们干的不错,大家都辛苦了!

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