孙义和马芸在星海集团待了约一个小时才离开，沐阳回归正常工作。
每隔一段时间，总会有一些人物要拜访他，沐阳有空，觉得可见就见，没空见就让副总去接待。
社招的几个高层已经报到入职，负责子公司的副总裁叫云天海，质量副总刘哲伟、销售副总董远、业务副总黎静、市场副总吴心语。
新的五个高层在其他大型公司担任过至少三年经理及以上级别岗位，年龄都不超过40岁，精力旺盛，名校毕业，不是硕士就是博士。
吴心语是唯一一位女高层，本科BJ大学工商管理，哈佛大学商学院MBA，还持有金融证CFA，但实战却擅长市场这一块。
这些管理人员入职比较晚，今年的年终分红是拿不到的，要等明年转正后，明年才能拿到。
而且高层空降非常难，并不是他们本身能力问题，而是适合，沐阳不认为他招的这几位，百分百能正常转正。
除了高层外，新的办公室主任叫蔡小坤，沐阳叫他“小蔡”或“小坤”，是从公司内部提拔上来的复D博士，听说多才多艺，嘴皮子很溜，本科期间，当过校学生会主XI，在博士期间主持过不少学术会议。
像秘书和办公室主任，沐阳还是比较喜欢从未在其它公司入职过的，就像一张白纸，没有染上其它公司的坏习惯。
今年的校招，公司还是计划招1500人，从国庆开始校招，目前完成了一千人的招聘任务，同时留有两百个名额是招海外留学生。
不少海外留学生想回国就业，但找不到合适的公司，合适的太少了，主要是薪酬待遇这一块难以满足海归毕业生的要求。
新的管理人员到来，沐阳可以放心地把工作继续放在研发上面。
沐阳在电池项目几天时间，目前进展比较顺利。
接下来几天，沐阳要把研发重心转移到电机上面。
新能源汽车的三大核心部件：电池、电机、电控。
以电动机代替发动机，电机驱动而无需换挡自动变速箱，相对来说，制造简单多了。
但也不是说制造就非常简单，目前国内电机驱动系统还存在较多差距与不足，这也是沐阳为什么一定要自主研发自己的电机系统。
电动机按类型可分为直流、交流、永磁无刷或开关磁阻等几种电动机。